Lisboa, Porto, Braga e Coimbra continuam a ser os principais pólos de contratação na área de IT em Portugal, indica o guia salarial das tecnologias de informação, divulgado pela Adecco.
De acordo com Bernardo Samuel, “apesar de uma desaceleração nas contratações de perfis tecnológicos ao longo de 2023, o sector mantém-se extremamente competitivo na captação dos melhores talentos, evidenciando uma tendência contínua de crescimento dos salários médios. Para o ano corrente, antecipamos que a progressão salarial continue a sua trajetória ascendente, com incrementos médios potencialmente
superiores a 10%.”
As funções com salários mais altos, para uma posição “Middle” (entre 2 a 5 anos), incluem Cloud Architect Engineer (45.000€ e 60.000€), seguido por System Engineer (36.000€ e 46.000€), Pentester (35.000€ e 50.000€), Cybersecurity Engineer (35.000€ aos 50.000€), e Software Engineer (28.000€ e os 44.000€).
Em contrapartida, as posições menos remuneradas para profissionais com um nível de experiência similar, no sector de TI, englobam o Computer Scientist (17.000€ aos 27.000€), Técnico de Suporte de Redes (18.000€
e 24.000€), Software Analyst (21.000€ aos 31.000€), ERP/SCM/CRM Consultant (26.000€ e 40.000€), e Database Administrator (28.000€ e os 40.000€).
