A AMC Networks International Southern Europe (AMCNISE), produtora e distribuidora de canais temáticos em Portugal, Espanha e França, através do módulo e-Infor da aplicação da e-coordina, conseguiu informar e formar a sua equipa, através do curso sobre Gestão de Riscos Laborais no Sistema Híbrido de Trabalho.
De acordo com a informação divulgada, “trata-se de um breve curso em formato interativo e multimédia. Nele expõe-se a segurança em torno do trabalho, as medidas preventivas e protocolos, possíveis actuações e recomendações”. Para finalizar “dispõe de um simples questionário com o objectivo de garantir a aquisição dos conhecimentos mínimos mais essenciais”.
Através do módulo e-Infor da aplicação da e-coordina, o curso distribui-se às pessoas empregadas. Regista-se a rastreabilidade das mesmas, o seu início e fim, gerando um certificado da realização do mesmo, enviado a cada utilizador e arquivado na pasta correspondente ao trabalhador/a.
Com o módulo e-Infor, a AMCNISE conseguiu agilizar e automatizar um processo de formação para garantir a segurança dos seus trabalhadores.
Recorde-se que “a contínua adaptação dos trabalhadores às mudanças nas organizações tornou-se uma constante”. Agora, “mais do que nunca, as organizações devem ser mais flexíveis e estar preparadas para a mudança e evolução”.
Com a chegada da pandemia, a AMCNISE, implementou o teletrabalho para todos os seus trabalhadores. Posteriormente, uma vez “estabilizada” a situação pandémica, os empregados voltaram a um formato “híbrido” de trabalho. Agora combinando o regime presencial com o teletrabalho.
O departamento People & Culture, tendo como prioridade absoluta, a saúde dos seus trabalhadores, teve que definir novos protocolos operativos como a Gestão de Riscos Laborais no Sistema Híbrido de Trabalho, tendo então apostado nesta ferramenta da e-coordina.
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